El liderazgo no es exclusivo de quienes tienen un cargo administrativo. Todo docente ejerce influencia en su salón, su departamento y su comunidad escolar, y esa influencia puede convertirse en liderazgo transformador con la formación adecuada. Este taller invita a los educadores a redefinir su rol y a asumir conscientemente su posición como agentes de cambio institucional. Durante seis horas, los participantes exploran modelos de liderazgo docente, identifican sus propias fortalezas a través de herramientas de autoevaluación y aprenden a ejercer influencia positiva en colegas, familias y estudiantes sin depender de autoridad formal. Se trabajan habilidades de comunicación efectiva, facilitación de conversaciones difíciles y gestión del cambio a nivel de equipo escolar. Los docentes también analizan casos de líderes educativos cuya trayectoria ofrece modelos replicables. Al finalizar, cada participante contará con un perfil personal de liderazgo y un plan de acción para ejercer mayor impacto en su entorno escolar inmediato, empezando el lunes siguiente.
- Licitador activo #33730 ante el Departamento de Educación de Puerto Rico
- Fondos elegibles: Título I Parte A, Título III Parte A y Título IV Parte A
- Propuesta formal en menos de 24 horas hábiles
- 95% de satisfacción total en evaluaciones AE 2023-2024 (457 docentes)
- Certificación de participación incluida para todos los asistentes